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Contrattazione collettiva aziendale di qualità per i nuovi modelli organizzativi
Il percorso formativo affronta temi e argomenti funzionali al miglioramento del processo di gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro e al potenziamento delle dinamiche delle relazioni industriali, specie a livello aziendale.
Il corso garantisce l’acquisizione di conoscenze e competenze teoriche e pratiche sul piano giuridico nonché sul piano organizzativo e gestionale in materia di contrattazione collettiva di qualità, anche attraverso il confronto tra imprese, organizzazioni sindacali e professionisti del settore.
